Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Schutz von Kindern in Kindertageseinrichtungen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Schutz von Kindern in Kindertageseinrichtungen

Stellenart: Arbeit
Angebot: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Vergütung: S17 TVöD‑SuE

Standort und Einsatzstelle

Ort: Köln
Einsatzstelle: LVR‑Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie

Das sind Ihre Aufgaben

Als sozialpädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen des Betriebserlaubnisverfahrens der Träger von Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsgebiet des LVR‑Landesjugendamtes Rheinland. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Beratung sowie Aufsicht von Trägern und deren Kindertageseinrichtungen
• Prüfung, Erteilung und Aufhebung von Betriebserlaubnissen und Auflagen gemäß § 45 SGB VIII
• Prüfung von Meldungen, die geeignet sind das Kindeswohl zu beeinträchtigen (§ 47 SGB VIII in Verbindung mit § 46 SGB VIII)
• Bewertung von Konzepten und Rahmenbedingungen von Kindertageseinrichtungen
• Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachlichen Themen
• Beratung der Träger in allen genannten Punkten sowie Einbindung des zentralen Trägers, des kommunalen Jugendamtes und weiterer relevanter Behörden
• Durchführung von Vor‑Ort‑Terminen (z. B. Begehungen oder persönliche Beratungsgespräche) sowie gegebenenfalls Erlass eines Verwaltungsakts vor Ort bei Gefahr im Verzug

Das bieten wir Ihnen

Moderne Arbeitsplatz- und IT‑Ausstattung: höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop und zusätzliche Bildschirme.

Zentrale Lage: Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt, Nähe zum Rheinufer, optimal an den ÖPNV angeschlossen.

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche: Zusätzlich Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: Tageweise aus dem Home‑Office oder mobil von einem anderen Ort in Deutschland.

Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das bringen Sie mit

• Ein Bachelor- oder FH‑Diplom in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit
• Führerschein Klasse B

Wichtiges

• Min. 2‑jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung
• Vertrautheit mit SGB VIII, Kinderbildungsgesetz, NRW Landeskinderschutzgesetz NRW
• Erfahrung in Beratungsarbeit, ggf. Zusatzqualifikation (z. B. systemische Beratung)
• Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKW in Rheinland
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
• Teamorientierung, kooperative und kommunikative Art

Einhaltung von Gleichstellung und Chancengleichheit

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt die Beseitigung von Benachteiligungen aus.