Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer:

Veröffentlichung:

Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe S 14 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 52.343 - 72.629 € /Jahr (brutto, Vollzeit) abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos

• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
• Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet

• Steuerung der Bereischafts- und Kurzpflegeverhältnisse sowie des Dauerpflegeverhältnisses
• Unterbringung des jungen Menschen in einer Pflegefamilie im Rahmen der Inobhutnahme
• Sicherstellung des Kindeswohls
• Begleitung der Bereitschafts- und Kurzpflegefamilien sowie Pflegefamilien
• Intervention bei Krisen
• Begleitung und Steuerung des Umgangs mit den Herkunftseltern
• Beratung und Unterstützung der Herkunftsfamilien
• Zusammenhangstätigkeiten mit dem o.g. Aufgabengebiet (z.B. Aquise, Werbung und Überprüfung von Pflegeeltern, Qualifizierung von Pflegeeltern, Mitwirkung an Familiengerichtlichen Verhandlungen, Organisation von Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen, Projektarbeiten, Fortbildungen, etc.)

Voraussetzungen

• Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Familienrechts, insbesondere des BGB, FamFG sowie des SGB VIII
• Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
• Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität im Umgang mit anspruchsvollen und emotional herausfordernden Situationen
• Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konflikt‑ und Krisensituationen
• Gute Kenntnisse der Entwicklungs‑ und Sozialpsychologie, insbesondere im Hinblick auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten

• Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
• Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf‑Tage‑Woche)
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV‑Verbundraum/beim Deutschland‑Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5‑Tag‑Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht‑ und Wochenendarbeit)
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Unsere Stadt verpflichtet sich, die Vorgaben des SGB IX und des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes bei Stellenbesetzungen zu erfüllen. Wir setzen die Auswahl ausschließlich nach Eignung, Leistung und Befähigung um. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Ausländische Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorliegt. Weitere Informationen zum Nachweis über die Gleichwertigkeit finden Sie unter