Sozialpädagogische / Sozialarbeiterische Fachkraft (w/m/d) im Jugendclub M3+ Berlin-Marzahn

DRK-Kreisverband
Berlin-Nordost e. V.

Sozialpädagogische / Sozialarbeiterische Fachkraft (w/m/d) im Jugendclub M3+ Berlin-Marzahn

Unser Team sucht eine neue Fachkraft für die offene und projektbezogene Kinder- und Jugendsozialarbeit in einem Jugendclub in Marzahn mit den Schwerpunkten

• Geschlechtersensible Kinder- und Jugendsozialarbeit
• Medienpädagogik
• Politische Bildung und Demokratieverständnis
• Sportorientierte Kinder- und Jugendsozialarbeit
• Partizipation

Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Mittwoch von 14.00 bis 20.00 Uhr und Donnerstag und Freitag 16.00 bis 22.00 Uhr.

Es besteht die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Ihre Aufgaben:

• Organisieren und Durchführen offener Angebote und des offenen Betriebes im Jugendclub M3+
• Organisieren und Durchführen von Projekten der offenen Arbeit
• Anleiten und Begleiten von Honorarkräften und Praktikant*innen
• Regeln des respektvollen Umgangs im Dialog mit den Besucher*innen konsequent und angemessen durchsetzen wollen und können
• Arbeiten mit dem Qualitätshandbuch der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher*in oder Vergleichbares
• Sicheres, präsentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher kultureller und sozialer Prägung
• Identifikation mit den Werten des DRK
• Interesse an Weiterentwicklung und Reflexion
• Verstehen des Begriffs offene Arbeit**** als Haltung und Einstellung
• Höchste Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeiten selbstständig und im Team arbeiten zu können und zu wollen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ab sofort und ausschließlich per E-Mail an:

Kontakt

DRK-Kreisverband Berlin-Nordost e. V.
Nadine Kinne
Mehrower Allee 3
12687 Berlin

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Vergütung nach unserer internen Betriebsvereinbarung Entgelt
• 32 Tage Urlaub im Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage); 24.12. + 31.12. ebenfalls freie Tage
• AG-Zuschuss zum BVG Firmenticket, BusinessBike & zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Aktivitäten
• Fortbildungen und Supervision