Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup in Sörup

Stellenbeschreibung:

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) – Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup

Stellenumfang: Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. 27,5 Wochenstunden (Teilzeit), unbefristet, Arbeitszeit 07:00–17:00.

Ev. Kita "Arche Noah" Sörup ist eine fünfgruppige Einrichtung. Bis zu 75 Kinder werden von 13 Mitarbeitenden in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie zwei Krippengruppen betreut.

Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Eingruppierung KS 5 plus monatliche Zulage für 27,5 Stunden.

Standort und Arbeitsbedingungen

Ev. Kita Arche Noah Sörup
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Teilzeit
Beschäftigungsart: unbefristet

Was wir anbieten

Zuverlässige Sonderzahlungen – Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
30 Urlaubstage – Pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember – Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Regenerationstage – Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Betriebsärztin / Betriebsarzt – Optimierung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes aller Mitarbeitenden.
Eigenes Fortbildungsinstitut – mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
Externe Beratung – Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden, Employee Assistance Program (EAP).
Weiterentwicklung – Langfristige Beschäftigungsverhältnisse, Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
Gesundheitsförderung – Sport- und Fitnessangebote. Rabatte bei Partnern wie Well‑Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u. v. m.
Mitarbeitendenrabatte – Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen (z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen); Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Sonderurlaub – Ereignisbezogen – Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket – Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro‑)Fahrrads oder eines Jobtickets für den ÖPNV.
Zusätzliche Altersversorgung – Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (z.B. VBL, EZVK, KZVK) mit Eigenanteil der Beschäftigten.
Automatische Gehaltserhöhungen – Im Tarifvertrag TV KB, nach erfolgreicher Tarifverhandlung und je nach Erfahrungsjahren, Anpassungen in den Entgeltgruppen.

Wen wir brauchen

Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Konzepts der Einrichtung, enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kitawerk.
Begleitung und Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen, Berücksichtigung von Entwicklungsständen, Stärken und Ressourcen.
Enge kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder gleichwertige, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Bei ausländischen Abschlüssen: Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wertschätzender und unterstützender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
Offenheit für religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
Brinen für zukunftsorientierte Kita-Arbeit.

Wichtige Hinweise

Bewerbungsfrist:

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.