Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als regionaler Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Pro[...]

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als regionaler Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms. Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als regionaler Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms in Vollzeit mit Dienstsitz in Aichach zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH — Standort: Aichach. Bewerbungen jederzeit möglich.

Aufgabengebiet

• Verbesserung der Bildungsbiografien durch individuelle Unterstützung und gezielte Maßnahmen
• Stärkung der sozialen Integration sowohl durch aufsuchende Sozialarbeit, durch fallbezogene Netzwerkarbeit als auch durch individuelle Betreuung von Schülerinnen und Schülern, die häufig fehlen oder Schwierigkeiten im Schulalltag haben
• Prävention und Intervention bei Gewalt und Konflikten, inklusive Entwicklung klarer Handlungsabläufe
• Begleitung und Stabilisierung im Unterricht und im Praktikum bei herausfordernden Fällen
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern, auch durch aufsuchende Elternarbeit
• Förderung der Zusammenarbeit im Netzwerk aus Schule, Eltern, Polizei, Jugendhilfe und weiteren Institutionen
• Mitarbeit in einem multidisziplinären Chancenlotsen-Team

Profil

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
• Aktive Mitgestaltung innerhalb eines starken Teams

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anna Pophal, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.