Spartenverantwortlicher (m/w/d) Service für die Marke Hyundai

Stellenbeschreibung:

S&G Mobility GmbH – Karlsruhe

Stellenbeschreibung

Überblick

Rund 1.600 Mitarbeiter, darunter knapp 300 Auszubildende, arbeiten an 15 Standorten in Baden-Württemberg, 7 Standorten in Sachsen-Anhalt und einem Standort in Rheinland-Pfalz. Wir erfüllen Tag für Tag unser Versprechen: "Sie fahren gut mit S&G".

In Ihrer neuen Rolle als Spartenverantwortlicher (m/w/d) Service für die Marke Hyundai übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die Servicebereiche innerhalb der S&G Gruppe. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden arbeiten Sie daran, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern, erstklassigen Service sicherzustellen und die Marke Hyundai weiter zu stärken.

Diese Tätigkeiten warten auf Sie

Verantwortung für alle Hyundai-Servicebereiche an sämtlichen Servicestandorten der S&G Gruppe – organisatorisch, fachlich und strategisch.
Planung, Koordination und Optimierung der standortübergreifenden Serviceaktivitäten sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und eines reibungslosen Ablaufs.
Personalmanagement für Ihren Verantwortungsbereich: Führen, Entwickeln, Motivieren.
Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards, Arbeitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im gesamten Hyundai-Service.
Erarbeitung von Servicekonzepten, Leitlinien und Zielsetzungen für die Marke und deren betriebswirtschaftlich verantwortungsvolle Umsetzung – inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung.
Analyse relevanter Kennzahlen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen.
Funktion als Schnittstelle zwischen Marke, Standorten und internen Fachbereichen sowie Vertretung der Hyundai-Serviceinteressen innerhalb der S&G Gruppe.

Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche oder Fahrzeugtechnik.
Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich sowie Führungserfahrung, gern in einer vergleichbaren, übergeordneten Funktion.
Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich auf neue Technologien, digitale Prozesse und moderne Mobilitätskonzepte einzustellen.
Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke.
Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Wartung und modernen Hyundai-Technologien.
Analytisches Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS‑Office und gängigen IT‑/Büroanwendungen.

Was wir Dir bieten

Perfekter Start: Umfassende Einarbeitung und strukturiertes Onboarding.
Attraktive Bezahlung: Vergütung mit erfolgsbasierter Jahresprämie.
Mehr fürs Leben: Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
Treue wird belohnt: Jubiläumsprämien für langjährige Mitarbeit.
Zeit zum Auftanken: 30 Tage Jahresurlaub.
Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeugkauf, Leasing sowie Teile & Zubehör.
Zusatzrabatte: Attraktive Angebote über Corporate Benefits.
Beteiligung am Erfolg: Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
Team wächst mit Team: Prämien im Mitarbeiter-werben‑Mitarbeiter‑Programm.

Hast du das Zeug zum Teamplayer? Dann überzeuge uns durch eine aussagefähige Online‑Bewerbung von deiner Qualifikation.

Hast du Fragen? Wir helfen gerne weiter.