Spawacz MAG (cysterny i zbiorniki) – okolice Kulmbach (Niemcy)

Spawacz MAG (cysterny i zbiorniki) – okolice Kulmbach (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Minimum 12 miesięcy udokumentowanego doświadczenia w spawaniu metodą MAG (135),
• Aktualny certyfikat spawalniczy – warunek niezbędny do potwierdzenia kwalifikacji zawodowych,
• Biegła znajomość rysunku technicznego – pracodawca kładzie duży nacisk na samodzielną pracę z dokumentacją,
• Praktyczna umiejętność cięcia palnikiem tlenowo‑acetylenowym,
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom podstawowy/A2) – umożliwiająca odbiór poleceń i współpracę na hali,
• Brak wymogu posiadania własnego samochodu na dojazdy do miejsca pracy,
• Zdolność do prowadzenia stabilnego łuku na bardzo długich odcinkach oraz umiejętność radzenia sobie z odkształceniami cieplnymi materiału.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Spawanie metodą MAG elementów konstrukcyjnych do nowoczesnych cystern oraz wielkogabarytowych zbiorników przemysłowych,
• Wykonywanie precyzyjnych spoin ciągłych o długości od 5 do 6 metrów przy zachowaniu wysokiej estetyki i jakości przetopu,
• Praca ze stalą czarną o zróżnicowanych grubościach, zgodnie z instrukcjami WPS,
• Samodzielna realizacja zleceń na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej,
• Precyzyjne cięcie elementów palnikiem gazowym według zadanych wymiarów,
• Testy praktyczne (Dzień 1): Weryfikacja umiejętności spawalniczych na miejscu (w przypadku niezdania próbki dzień nie jest płatny),
• Aktywna współpraca z zespołem montażowym oraz bieżąca kontrola jakości wykonanych połączeń,
• Samodzielne przygotowywanie krawędzi do spawania (szlifowanie, ukosowanie) oraz czyszczenie spoin po procesie.

FIRMA OFERUJE:

• Termin rozpoczęcia pracy: ,
• Wynagrodzenie: od 2766 EUR do 2938 EUR netto miesięcznie (kwota zależna od liczby przepracowanych godzin i systemu zmianowego),
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi świadczeniami,
• Praca w sprawdzonym systemie 2‑zmianowym,
• Zakwaterowanie: zapewniona możliwość wynajęcia pokoju jedno‑lub dwuosobowego (koszt i standard do indywidualnego ustalenia),
• 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku trwania kontraktu,
• Stała opieka polskojęzycznego koordynatora dostępnego dla pracowników na miejscu w Niemczech.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

APLIKACJA:

• Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e‑mail: lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy:
• W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e‑mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."