Spawacz MAG (kontenery techniczne) – okolice Bremy (Niemcy)

Spawacz MAG (kontenery techniczne) – okolice Bremy (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Minimum 12 miesięcy udokumentowanego doświadczenia w spawaniu metodą MAG (135),
• Biegła znajomość rysunku technicznego – warunek niezbędny do samodzielnego montażu konstrukcji,
• Sprawna obsługa szlifierki kątowej (flex) oraz innych narzędzi do obróbki metalu,
• Mile widziany aktualny certyfikat spawalniczy (ważny atut, ale nie jest wymagany przy wysokich umiejętnościach praktycznych),
• Brak wymogu posiadania własnego samochodu na dojazdy do pracy,
• Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana (zapewnione wsparcie polskojęzyczne),
• Umiejętność spawania estetycznego i szczelnego przy zachowaniu minimalnych odkształceń cieplnych (praca z cienkim materiałem).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Spawanie metodą MAG komponentów do specjalistycznych kontenerów (wojskowych, energetycznych, telekomunikacyjnych),
• Praca ze stalą czarną – głównie cienkie blachy o grubości 1,5–2 mm,
• Prefabrykacja ram oraz szkieletów nośnych kontenerów na podstawie dokumentacji technicznej,
• Kompleksowe prace ślusarskie: precyzyjne cięcie, dopasowywanie i montaż elementów,
• Szlifowanie, czyszczenie oraz wykańczanie spoin i powierzchni przygotowanych do lakierowania,
• Samodzielne przygotowanie detali do procesu spawania zgodnie ze schematami,
• Testy praktyczne (Dzień 1): Weryfikacja umiejętności spawalniczych (ok. 1–2 h) przed dopuszczeniem do produkcji,
• Dbanie o wysoką jakość połączeń oraz bezwzględne przestrzeganie zasad BHP,
• Bieżąca weryfikacja wymiarowa montowanych modułów przy użyciu przyrządów pomiarowych.

FIRMA OFERUJE:

• Termin rozpoczęcia pracy: lub (możliwość wyboru dogodnego terminu wyjazdu),
• Atrakcyjne wynagrodzenie: od 2898 EUR do 3070 EUR netto miesięcznie (kwota zależna od liczby godzin),
• Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi,
• Komfortowy, 1-zmianowy system pracy (wolne popołudnia i stabilny grafik),
• Zakwaterowanie: zapewniona możliwość wynajęcia pokoju (szczegóły i koszt do indywidualnego ustalenia),
• 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku trwania kontraktu,
• Stała opieka polskojęzycznego koordynatora dostępnego dla pracowników na miejscu.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

APLIKACJA:

• Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy:
• W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."