Specialist Buyer IT (m/w/d) / Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung:

Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Purchasing suchen wir ab sofort einen Specialist Buyer IT (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Festlegung und Verwaltung des Beschaffungsbedarfs für die Unterkategorie in Abstimmung mit dem Senior Manager Corporate Purchasing IT / Category Manager
Eigenständiges Ausführen von Ausschreibungen, Verhandlungen und Bestellabwicklungen
Bearbeitung von Anforderungen von internen Kunden
Durchführung von Marktforschungen für RFx
Bewertung von Lieferantenoptionen und Auswahl der effektivsten und effizientesten Lieferanten sowie Aussprache einer Empfehlung gegenüber der Fachabteilung unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung des Category Managements
Pflege von Lieferantenbeziehungen
Identifizierung von möglichen Rahmenvertragspartnern und Abstimmung von Verträgen mit den Dienstleistern
Verantwortlichkeit für die Dokumentation der Zielerreichung in der Unterkategorie

Das Bringst Du Mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf von Indirekten Bedarfen
Erfahrungen im Einkauf von Vorteil
Sehr gutes kaufmännisches Gespür
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bieten Wir

Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie
Subventionierte Snacks und Menüs
Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz