Specialist HR Controlling (m/w/d)

In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im HR-Controlling und in der Personalkostenplanung. Du stellst sicher, dass Personalkosten nicht nur sauber geplant, sondern auch als aktives Steuerungsinstrument im Unternehmen genutzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und unterstützt alle Themen rund um Compensation & Benefits.

• Die Verantwortung für die jährliche Personalkostenplanung bzw. Budgetierung liegt in Deinen Händen. Forecasts, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige HR-Reportings erstellst Du eigenständig und mit hoher Genauigkeit.
• Darüber hinaus analysierst Du Headcount-, FTE- und Kostenentwicklungen und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab. Auch die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Personalkostenplanung und Controlling treibst Du aktiv voran.
• Bei Gehaltsrunden, Benchmarkings und Vergütungsanalysen wirkst Du unterstützend mit und bringst Deine analytische Expertise ein.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern sowie dem Finanzbereich gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag.
• Zusätzlich unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten und arbeitest an strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise bei der Einführung neuer Benefits oder bei dem Ausbau des BI Tools.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage.
• Erste Erfahrung im Personalcontrolling, im Bereich Payroll oder im Bereich Compensation & Benefits konntest Du bereits sammeln.
• Kenntnisse im Umgang mit Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sind von Vorteil. Zahlen begeistern Dich – analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken.
• Excel gehört bereits zu Deinem Arbeitsalltag und komplexe Formeln beherrschst Du sicher. Idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA, mit.
• Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Blick für Details zeichnen Dich aus. Komplexe Sachverhalte kannst Du verständlich aufbereiten und überzeugend kommunizieren.
• Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise runden Dein Profil ab.