Specialist HR Reporting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen

Specialist HR Reporting (m/w/d)

Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI`s.

Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung
Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalysen sowie Durchführung korrigierender Maßnahmen
Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen
Mitarbeit bei HR-Projekten
Ermittlung der KPI`s für das Sustainabiltiy Reporting
Monatliche/jährliche Auswertungen für das Thema betriebliche Altersvorsorge

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
Sicherer Umgang mit SAP HCM und Atoss
Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis, sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und konstruktive Teamarbeit