Specialist (m/w/d) Data Distribution

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. \"Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance (u.a. Selbständige und umfassende Rechtsberatung aller Unternehmenseinheiten im Datenschutzrecht, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Outsourcing, Cloud Computing, Big Data Analytics, AI, Due Diligence, Unternehmenstransaktionen, Marketingaktionen etc
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzerndatenschutz- und Compliance Managementsystems
Fortlaufende Analyse relevanter Datenschutzgesetze, Compliance Anforderungen sowie kartellrechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf das Geschäft
Mitarbeit bei der Gestaltung eines angemessenen Risikomanagements im Bereich Datenschutz; Unterstützung bei internen Untersuchungen, Schulungen und Risk-Assessments in den Bereichen Datenschutz und Compliance
Beratung bei vertriebskartellrechtlichen Zusammenhängen
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Compliance, idealerweise gewonnen in einem international tätigen Unternehmen in der Compliance- oder Rechtsabteilung
Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, BDSG, Compliance (Korruption, Kartellrecht)
Ausgezeichnetes Geschäftsverständnis mit Gespür für compliancerechtliche Risiken im Vertrieb sowie für strafrechtliche Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Anspruch auf 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.