Specialist Social Media Marketing (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Unseren Social-Media-Kanälen gibst du eine klare Richtung: Mit einer starken Strategie, relevanten Storylines und smarten Kampagnen machst du Marke, Inhalte und Themen sichtbar.
• Du gestaltest Social Media ganzheitlich: von der ersten Idee über Content und Creatives bis zur Umsetzung und formst daraus ein stimmiges, wirkungsvolles Markenerlebnis.
• Gemeinsam mit Performance- und Content-Marketing bringst du Reichweite auf die nächste Stufe und entwickelst Social Ads, die nicht nur auffallen, sondern echte Leads generieren.
• Mit Leidenschaft treibst du unser Corporate-Influencer-Programm voran, empowerst Kolleg:innen, baust die Community weiter auf und machst interne Stimmen nach außen sichtbar.
• Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte auf LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube genau dort wirken, wo sie sollen – inklusive aktivem Community Management und echtem Dialog.

Die Vakanz ist im Zuge einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

Deine Skills

• Du hast ein Gespür dafür, komplexe, technische Inhalte verständlich, visuell stark und textlich auf den Punkt zu bringen. Storytelling ist für dich kein Buzzword, sondern Handwerk.
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im B2B‑Umfeld, und weißt, wie man Marken professionell positioniert und Reichweite aufbaut.
• Content Creation ist deine Spielwiese: Du kennst aktuelle Social-Media-Trends und bist sicher im Umgang mit Tools wie Canva, Photoshop, Camtasia (Freepik ist ein Plus).
• Begriffe wie CAD, CAM, CAE oder PLM schrecken dich nicht ab. Im besten Fall hast du bereits Erfahrungen im Umfeld von Softwarelösungen fürs Engineering und Manufacturing gesammelt oder großes Interesse daran.
• Du überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke, Textsicherheit und Freude am Austausch – intern wie extern, strategisch wie im Dialog mit der Community.

Deine Benefits

• Gesundheitsmanagement: Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, kostenlose Obst- und Getränkeangebote.
• Modern Workplace: neuestes Technikequipment und ein innovatives Arbeitsumfeld.
• Weiterentwicklung: umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung und weitere Entwicklungsprogramme.
• Flexibilität: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit oder Arbeitsort.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen über das Einkaufsportal Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Mitarbeiterevents: regelmäßige Teamevents und gemeinsame Abende.
• Onboarding Programme: zweitägige Einführungsveranstaltung, Betreuung durch einen Paten und individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.