Spezialist in / Auditor Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Prüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Rahmen von Jahresabschluss-, Revisions- und Sonderprüfungsvorbereitungen (z.B. MaRisk AT 9 und DORA) bei Mandanten
• Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen Beratungsdienstleistungen im Kontext Risikomanagement / Auslagerungsmanagement (MaRisk AT 9), IKT Drittparteienrisikomanagement (DORA)
• Vermittlung neuer regulatorischer Entwicklungen im Risikomanagement / Auslagerungsmanagement (MaRisk AT 9) gegenüber Vorständen und Entscheidungsträgern in Banken im Rahmen von Fachtagungen und Seminarveranstaltungen
• Abwicklung von Aufträgen auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes mit unseren Netzwerkpartnern
• Wir ermöglichen individuelle Schwerpunktsetzung in Ihrer Entwicklung nach eigenen Interessen

Anforderungen

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement / Auslagerungsmanagement, in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing, Accounting, Controlling & Taxation, Finanzmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Controlling & Rechnungswesen oder Wirtschaftsmathematik wünschenswert
• Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung
• Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen (EBA Guidelines, DORA und MaRisk)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
• Darüber hinaus bringst Du eine regionale Reisebereitschaft mit

Benefits

• Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
• Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.
• Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von gunstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit: Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.