Spezialist in für Organisations- und Identity-Management (m/w/d)

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für eine nach haltige Zukunft. Im Mittel punkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation über fach liche und räum liche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit gebern in der europäischen Grenz region Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persön liche Potenziale zu entfalten.

In der Abteilung V: Hochschul entwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Spezialist in für Organisations- und Identity-Management (m/w/d)

Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissen schafts naher Dienst leistungen und unter stützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.

• verantwortliche Abbildung und Pflege der universitären Organisations strukturen
• Monitoring der Daten qualität und Daten aktualität von Stamm daten unter Beachtung der Auswirkungen auf die involvierten IT-Systeme
• Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption und (Weiter-)Entwicklung des universitären Identity-Managements und des damit zusammen hängenden Rollen- und Berechtigungs konzepts
• Administration von Rollen und Berechtigungen sowie Test management im Rahmen des Rollen- und Rechte managements inklusive der beteiligten Schnitt stellen
• Controlling und Monitoring sowie Test management im Rahmen des ERP-Service-Managements
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungs konzepten im Rahmen des Onboardings sowie des Qualifizierungs angebots für Beschäftigte
• Mitarbeit bei der Durch führung weiterer Maßnahmen im Bereich Planung und Entwicklung

Im Rahmen Ihrer Tätig keit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den benachbarten Teams inner halb der Abteilung, insbesondere der Verwaltungs-IT und dem Qualitäts management, dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikations technologie, den Fach bereichen sowie mit weiteren Verwaltungs- und Service einheiten zusammen.

• abgeschlossenes Hochschul studium auf Bachelor-Niveau, vorzugs weise im Bereich Betriebs wirtschafts lehre, Arbeits- und Organisations psychologie, Soziologie, Wirt schafts informatik, Wirtschafts ingenieur wissen schaften, Verwaltungs management, Personal management / Human Resources oder einer vergleichbaren Fach richtung
• gutes Verständnis von Organisations strukturen und Geschäfts prozessen, idealer weise im Hochschul- oder Verwaltungs umfeld
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Organisations entwicklung
• Grundkenntnisse im Identitäts management (Identitäts verwaltung, Rollen- und Rechte management, Benutzer-Lifecycle)
• Verständnis von Schnitt stellen und angebundenen Fach anwendungen
• Kenntnisse in ERP-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und Ticket systemen
• analytische und konzeptionelle Stärke, Kreativität und Lern bereitschaft
• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikations kompetenzen
• team- und abteilungs über greifende Kooperations fähigkeit
• hohes Maß an Engagement und Eigen initiative bei der Weiter entwicklung einer Organisations kultur im Einklang mit Profil und Leit bild der Universität Trier

Idealerweise verfügen Sie über

• einschlägige Berufs erfahrung im Bereich Organisations management an Hochschulen
• eigene Erfahrungen im Bereich Prozess analyse und -optimierung sowie Stamm daten pflege
• Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs prozessen (Change Management), insbesondere im Bereich Organisations entwicklung und Digitalisierung

Wir bieten eine vielseitige und verant wortungs volle Tätig keit an der Schnitt stelle zwischen Wissen schaft und Administration auf einem grünen, inter nationalen Campus mit guter Anbindung an die Region sowie

• flexible Arbeitszeit modelle
• ein umfangreiches Fortbildungs angebot
• einen Arbeitsplatz im öffent lichen Dienst mit betrieb licher Alters vorsorge für Angestellte
• ein internationales, universitäres Arbeits umfeld
• eine familiengerechte Hochschule mit Ferien betreuungs angeboten
• die Nutzung einer großen Universitäts bibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschul sport und Mensa
• eine Jahressonder zahlung nach Tarif vertrag
• Corporate Benefits

Die Stelle ist teilzeit geeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nach drücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleich gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück sichtigt (bitte Nachweis beifügen).

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