Spezialist (m/w/d) Test & Qualitätssicherung - Lebensversicherung

Stellenbeschreibung:

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Agil, digital, vernetzt: Unsere Angebotssysteme basieren auf modernsten Online-Tools und IT-Strukturen. Dabei durchlaufen unsere Anwendungen und Systeme im Front- und Backend ausführliche Tests, bevor wir sie Schritt für Schritt freischalten. Und hier ist Ihre Kompetenz gefragt! Verstärken Sie unser Produktmanagement am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit analytischem Scharfsinn und starkem Qualitätsbewusstsein.

Koordination und Durchführung von Testläufen für unsere Online-Angebotssysteme WEB, URS) in der Lebensversicherung mit Schwerpunkt auf Rechenergebnisse und produktbezogene Grenzwerte
Erstellung und Pflege ausgefeilter Testkonzepte und -werkzeuge zur Qualitätssicherung der Systemkomponenten
Fehleranalyse und Eingrenzung möglicher Fehlerquellen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie technische Beratung interner Stakeholder bei datenbasierten Fragestellungen
Mitarbeit in Projekten - z. B. zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von Testabläufen und -werkzeugen

Smarte Persönlichkeit mit mathematischen Kenntnissen und abgeschlossenem BWL-Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, zum Beispiel mit Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich
Sichere Anwendung von Methoden und Tools zur Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Tests
Wünschenswert: detaillierte Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik und relevanter Tarifwerke
Ebenfalls von Vorteil: ISTQB-Zertifizierung als "Certified Tester" oder vergleichbare Weiterbildung
Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungstools sowie in der Daten- und Funktionsmodellierung
Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst!

Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld : Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze