Spezialist Risikocontrolling (w/m/d) – Strategie und Entwicklung

Stellendetails zu: Spezialist Risikocontrolling (w/m/d) – Strategie und Entwicklung

Stellenbeschreibung

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

Wirtschafts- und Sozialkompetenz Sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres Bereichs Unternehmenscontrolling als

Spezialist Risikocontrolling (w/m/d) – Strategie und Entwicklung

Sie gestalten die Weiterentwicklung der Risikosteuerungsarchitektur der Bank aktiv mit und leisten einen zentralen Beitrag zur Integration neuer Risikoarten – insbesondere nicht-finanzieller und ESG-Risiken – in die Gesamtbanksteuerung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Methodik, Regulierung und strategischer Steuerung und tragen dazu bei, dass das Risikotragfähigkeitskonzept sowie risikoartenübergreifende Verfahren zukunftsfähig weiterentwickelt werden. Die Position bietet hohe fachliche Tiefe, konzeptionellen Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.

Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung und methodische Betreuung von Verfahren zur Risikomessung und -bewertung mit Schwerpunkt auf nicht-finanzielle Risiken und ESG-Risiken und deren Einbindung in das Risikotragfähigkeitskonzept.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und methodischen Betreuung von Verfahren zur Risikomessung und -bewertung von Marktpreisrisiken, vor allem Zinsänderungsrisiken und deren Einbindung in das Risikotragfähigkeitskonzept.
• Konzeption und Weiterentwicklung risikoartenübergreifender Verfahren, insbesondere risikoartenübergreifender Stresstests einschließlich ESG-Stresstests.
• Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer interner sowie externer Anforderungen an das Risikomanagement, insbesondere im regulatorischen Kontext.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, methodischen Betreuung und Durchführung der Risikoinventur, insbesondere in Bezug auf nicht-finanzielle Risiken und die ESG-Risikoinventur.
• Fachliche Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug.
• Mitwirkung bei Jahresabschlusstätigkeiten im Risikokontext.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanzinstituts.
• Fundiertes Fachwissen zu Risikomanagementmethoden und -verfahren sowie zum nationalen und europäischen Bankenaufsichtsrecht.
• Hohe Affinität zu quantitativen Fragestellungen, Mathematik und Statistik.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Projekterfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit technischen Plattformen für das Risikomanagement bei Banken (z. B. msg.ORRP/THINC) von Vorteil.
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise.

Benefits

• Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken.
• Work‑Life‑Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home‑Office bis zu 50 %, Sabbatical‑Möglichkeit, Job‑Rad und Job‑Ticket‑Vergünstigung.
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team‑Events.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs‑ und Bankprodukte.
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit).

Vielfalt & Inklusion

Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.