HOLZER Firmengruppe

Spezialist Tech. Regulatorik & Typprüfungen (m/w/d) ANÜ

Stellenbeschreibung:

Zweck und Ziel der Stelle

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit im Bereich Entwicklung Antrieb. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Planung und Koordination von Typprüffahrzeugen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Sie verantworten die Steuerung und Sicherstellung der gesetzeskonformen Fahrzeugaufbauten für die Typprüfungen.
  • Auch die Planung und Koordination der Fahrzeugumbauten für die Typprüffahrzeugen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie planen und koordinieren offizielle Homologations/Typprüftests.
  • Sie entwickeln Absicherungspläne für Abgastests unter verschärften Randbedingungen, planen diese und Werten die Ergebnisse aus.

Fachliche Anforderungen

  • Technischer Studienabschluss im Bereich Fahrzeugtechnik/Masdchinenbau oder auch vergleichbare Ausbildung, idealerweise Fokus auf Fahrzeug und Antrieb.
  • Erfahrungen im Bereich Entwicklungsprozesse und Antriebs-Tools von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse über Typ-Zulassungsprozesse und EE-Entwicklungsfelder.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Bahn ticket
  • Wellpass
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    03 Mär 2026
  • Standort:

    München
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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