Sprachförderkraft (m/w/d) in Kita in Hamburg Mitte

Sprachförderkraft (m/w/d) in Kita in Hamburg Mitte

Kita Eiffekinder HH‑Borgfelde

– unbefristet, Teilzeit (20–30 Wochenstunden)

Verantwortlichkeiten

• Sprachliche Bildung und Förderung gruppenübergreifend, vorwiegend für Elementarkinder im Alltag
• Ermittlung von Förderbedarfen und Erstellung von Förderplänen
• Umsetzung inklusiver Pädagogik und alltagsintegrierte Sprachbildung
• Kommunikation mit Eltern, Familien und Behörden
• Eigenständiges Durchführen von Projekten
• Ergänzung von Fördermaterialien und Unterstützung der Sprachförderung im Team
• Organisation von Kleingruppenarbeit

Qualifikationen

• Pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, SPA, pädagogisches Studium u.a.)
• Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS Word
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Berufserfahrung in der Sprachförderung von Vorteil
• Weltoffenheit und liebevoller Umgang mit Kindern und Eltern
• Kenntnisse über die Hamburger Bildungsempfehlungen
• Methodische Kenntnisse zur Sprachvermittlung, die beim Träger erworben werden können

Finanzielle Vorteile

• Eigenen Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits‑Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Prämie
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
• Jobrad: Wunsch‑Fahrrad als Leasing‑Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Betreuung in der IB‑eigenen Kita
• 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebsweises Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.