SPS-PLC-Programmierer (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Aßlar
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von SPS-Programmen für eine Siemens SIMATIC S7-300 oder Smittels Step7 sowie TIA V15 – V18
• Erstellung / Abstimmung der internen Schnittstelle zu einer Siemens SINUMERIK 840 D SL oder Sinumerik One NCU
• Erstellung / Abstimmung der internen und externen Schnittstellen von Automationsstationen
• Parametrierung der HMI-Bedienoberflächen (Siemens HMI PRO) und Sinumerik Easy Screen
• Service beim Kunden: Software-Inbetriebnahme, Fehlersuche, Prozessoptimierung
• Kundeneinweisung (ggf. in Englisch)
• Unterstützung der Einführer, Technologen und Inbetriebnehmer
• Zusammenarbeit mit anliegenden Abteilungen (Inbetriebnahme, E-Konstruktion, M-Konstruktion usw.)
• Kenntnisse in NC-Programmierung für Programmanpassungen sind wünschenswert
• Wissen über Siemens Sinumerik und Simatic von Vorteil

Anforderungen

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Automatisierungstechnik oder ähnliche Kenntnisse
• Ausbildung als Elektrotechniker o. Mechatroniker mit Berufserfahrung

Programmierkenntnisse

• Voraussetzung: Siemens Step-7 idealerweise TIA-Portal V15 - V18 (FUB, AWL u. SCL)
• Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office 365, Microsoft Teams und EPlan P8
• Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Tarifvertrag mit 35 Wochenarbeitsstunden
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 24. & 31. Dezember halbe Arbeitstage
• Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto
• Attraktive Corporate-Benefits
• Leasingangebote für ein Jobrad
• Modernes & Internationales Arbeitsumfeld
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Kostenfreie Arbeitskleidung

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der folgenden E-Mail-Adresse: Ihr Ansprechpartner bei uns: Nicolas Rosenkranz-Konzern HR-Generalist-

Was wir von Ihnen benötigen

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise
• Gehaltsvorstellung
• Möglicher Eintrittstermin