SPS Steuerungstechniker (m/w/d)

Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Dafür verarbeiten wir frische Alpenmilch von Bauern aus der Region. Wir liefern beste Markenqualität, die man schmeckt – immer vom Besten der Natur.

Für unsere Abteilung Elektrowerksatt suchen wir Sie als engagierten

SPS Steuerungstechniker (m/w/d)

• Modernisierung von Anlagen und Maschinen (insbesondere Entwicklung, Erstellung, Änderung und Pflege von Softwareprogrammen an den SPS und Visualisierungen von Produktions- und versorgungstechnischen Anlagen).
• Erledigung anfallender Aufgaben von Hardware und Software in der Steuerungs- und Prozesstechnik.
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebstechnik bei der Fehler- und Störungsbehebungen sowie bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungsmaßnahmen.
• Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort.
• Betreuung der steuerungstechnischen Vernetzung und Peripherie.
• Entwicklung von Standardbibliotheken und projektspezifischen Sonderfunktionen.
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten, von der Vorbereitung bis hin zur Implementierung inkl. Inbetriebnahme und Dokumentation.
• Unterstützung der technischen Projektierung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Programmiertechnik, gerne mit Meister-Weiterbildung (Elektrotechnik)
• Gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerung (idealerweise S7 und TIA)
• Gute Kenntnisse in: Mess-Steuern und Regeltechnik MSR; Visualisierungs- und Prozesstechnik; E-Versorgung- und Gebäudetechnik;
• Teamplayer
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Strategisches Denken gepaart mit wirtschaftlichem Handeln

Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (Gleitzeit, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).