Sie bieten: Freude am Umgang mit den Kindern, Flexibilität, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und das Umsetzen unserer Konzeption
Wir bieten:
Einen Arbeitsbereich in einem aufgeschlossenen Team,
Raum eigene Ressourcen in die Arbeit einzubringen und Fortbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike‑Leasing sowie zur Gesundheitsförderung. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge. Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson:
MelanieWeißhaar
Personalsachbearbeiterin
Tel: 0431/
Veröffentlichungsdatum:
22 Apr 2026Standort:
KaltenkirchenEinsatzort:
Schleswig-FlensburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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