Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)

Stellenbeschreibung:

Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)# Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)BerlinBefristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichStaatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Krisensituationen.* **Arbeitgeber:** Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. bietet seit 50 Jahren Hilfe für Kinder und Familien.* **Mitarbeitervorteile:** Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.* **Warum dieser Job:** Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.* **Gewünschte Qualifikationen:** Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit und staatliche Anerkennung erforderlich.* **Andere Informationen:** Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Entfristung.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.Der Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. ist ein selbstverwalteter, freier und gemeinnütziger Träger mit rd. 30 Angestellten in zwei ambulanten Beratungsstellen (Neukölln und Hohenschönhausen) und einem stationären Bereich (Kinderwohngruppe). Wir bieten seit nunmehr fast 50 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und Eltern sowie für Fachkräfte bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung. FÜR UNSERE BERATUNGSSTELLE NEUKÖLLN SUCHEN WIR ZUM EINE\*N STAATLICH ANERKANNTE\*N SOZIALARBEITER\*IN/SOZIALPÄDAGOG\*IN (M|W|D) IN TEILZEIT (32,850 STUNDEN/WOCHE) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen. IHR ZUKÜNFTIGES ARBEITSGEBIET: \* Beratung von Eltern(teilen), Kindern und Jugendlichen insbesondere bei vermuteter oder festgestellter Kindeswohlgefährdung in Krisensituationen bei Hochstrittigkeit nach Trennung und Scheidung \* telefonische Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Bezugspersonen der Familien \* (telefonische) Beratung von Institutionen der Jugendhilfe, bei Eignung auch Fachberatungen nach §§ 8a, 8b SGB VIII und 4 KKG \* interdisziplinäre Kooperation im Einzelfall zur Erarbeitung eines Hilfekonzeptes \* Vernetzung mit anderen Einrichtungen \* Teilnahme an Teamsitzungen, Intervision und Supervision, Statistikerfassung \* perspektivisch Mitarbeit an Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Fachkräfte DAS BRINGEN SIE MIT \* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik/Sozialarbeit) \* eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter\*in bzw. Sozialpädagoge\*in \* eine Familienberaterische/-therapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert) \* Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Problem-Familien \* Kenntnisse über Formen und Dynamik von Kindeswohlgefährdung \* Kenntnisse der Struktur der Berliner Jugendhilfe \* Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (ca. 1x/Woche bis 20:00 Uhr) \* Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit im selbstverwalteten Verein \* Fähigkeit zur Arbeit im Team WIR BIETEN Einbindung in ein multiprofessionelles Team Arbeit in einer demokratischen Vereinsstruktur regelmäßige Supervision und Intervision Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub der 24.12. und 31.12. gelten arbeitsrechtlich wie Feiertage WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!! Gern beantworten Ihnen Frau Kaden und Herr Gillner Ihre Fragen telefonisch unter 0. Weitere Informationen zu uns und unseren Angeboten finden Sie unter: Die Kennenlerntermine finden in der Woche vom 01.09. bis statt. Bewerbungen bitte bis zum an ### Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d) Arbeitgeber: Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V.Der Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und demokratische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem multiprofessionellen Team und regelmäßigen Supervisionen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter\*innen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L Berlin, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt.KKontaktperson:Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)#### Tipp Nummer 1Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Anforderungen geben.#### Tipp Nummer 2Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Kinderschutz-Zentrum Berlin konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik von Kindeswohlgefährdung verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu erarbeiten.#### Tipp Nummer 3Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Kooperation unter Beweis stellen.#### Tipp Nummer 4Zeige deine Motivation für die Arbeit im selbstverwalteten Verein. Informiere dich über die Vereinsstruktur und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Vereins beitragen kannst.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)EmpathieKommunikationsfähigkeitenKonfliktlösungsfähigkeitenKenntnisse in der SozialarbeitErfahrung in der FamilienberatungInterdisziplinäre ZusammenarbeitKenntnisse über KindeswohlgefährdungTeamfähigkeitFlexibilitätOrganisationsfähigkeitFähigkeit zur konzeptionellen ArbeitErfahrung mit Multi-Problem-FamilienBereitschaft zur AbendarbeitKenntnisse der Berliner Jugendhilfe### Tipps für deine Bewerbung Informiere dich über den Verein:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter\*in oder Sozialpädagoge\*in sowie relevanter Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen.Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Multi-Problem-Familien und deine Kenntnisse über Kindeswohlgefährdung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die konzeptionelle Arbeit mitbringst.Bewerbung einreichen:Sende deine vollständige Bewerbung bis zum an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. vorbereitestInformiere dich über den VereinBevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vorDa die Stelle Erfahrungen in der Arbeit mit Multi-Problem-Familien erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.Zeige TeamfähigkeitDie Fähigkeit zur Arbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperation betreffen. Teile Beispiele, wie
#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Apr 2026
  • Standort:

    Berlin

    Einsatzort:

    CHROFF Kunststofftechnik GmbH HR Team
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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