Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (Zweitkraft) (m/w/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Befähigung gem. § 7 KiTaG

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit Kindern Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten und engagierten Team Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Jobrad Leasing Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit immer mit dem Blick auf die bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes Individuelle Betreuung und Begleitung der Kinder Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Planung und Durchführung der Eingewöhnungszeit der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- bzw. Elterngesprächen Aktiver pädagogischer und organisatorischer Austausch im Team, auch gruppenübergreifend Abgeschlossene Ausbildung sozialpädagogische Fachkraft Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenz Konflikt- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Engagement und Kreativität