staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) Elektro-,Umweltschutz-,Kommunikations- bzw. Datenverarb.

In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) in Braunschweig suchen wir eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) im Bereich Grundwasser. Die Position ist unbefristet, Entgeltgruppe 8 TV-L, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und mobilem Arbeiten möglich.

Aufgaben

• Durchführung der routinemäßigen Unterhaltungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an Grundwasser- und Depositionsmessstellen, den Pegeln und Gütemessstationen
• Durchführung von Abflussmessungen mit analogen und digitalen Methoden
• Aus- und Durchführung sowie Begleitung von Baumaßnahmen an Grundwasser- und Depositionsmessstellen bzw. Pegeln
• Datenabrufe an Grundwassermessstellen und Pegeln
• Administrative Aufgaben: Dokumentation von Stammdaten und technischen Änderungen an Grundwassermessstellen, Erteilung von Auskünften, betriebswirtschaftliche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in aus dem Bereich Elektro-, Umweltschutz-, Kommunikations- bzw. Datenverarbeitungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektro- und Kommunikationstechnik
• Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (MS Office) und Kommunikationsmittel
• Uneingeschränkte Befähigung und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch bei widriger Wetterlage; Heben und Tragen schwerer Lasten, z. T. im Gelände oder an Gewässern
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten und Teamorientierung
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen
• Gute Deutschkenntnisse
• Nachweis über Schwimmbefähigung
• Handwerkliches Geschick

Benefits

• Sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung
• Sinnstiftende Aufgaben zur Verbesserung der natürlichen Ressource Grund- und Oberflächengewässer
• Flexibel gestaltbare wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Ein engagiertes, motiviertes Team und kollegiale Unterstützung

Vielfalt und Inklusion

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der NLWKN strebt als öffentlicher Arbeitgeber die Reduzierung von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an; davon liegen derzeit keine Unterrepräsentanzen vor.