staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Stellendetails zu: staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Laasphe

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben.

Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km² Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn.

Die Stadt Bad Laasphe sucht für den Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine staatlich geprüfte Technikerin bzw. einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau.

Das Aufgabengebiet

• Planung, Ausschreibung, Vergabe von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Brücken, Stützmauern und sonstigen Ingenieurbauwerken
• Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Mitwirkung bei der Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung umfangreicher kommunaler Tiefbaumaßnahmen
• Betreuung externer Fachdienstleister und Baufirmen
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Substanzerhaltung und Verkehrssicherheit von Ingenieurbauwerken
• Erstellung technischer Unterlagen, Berichte und Stellungnahmen

Das Anforderungsprofil

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Ingenieurbau, insbesondere Brücken- und Stützmauerbau
• Erfahrung in der Bauüberwachung, Bauwerksprüfung oder Bauunterhaltung von Vorteil
• Erfahrungen in den fachspezifischen Programmen (z. B. CAD, GIS, AVA usw.) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und öffentlichen Vergabevorschriften; EDV-Kenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen

Die Stadt Bad Laasphe bietet

• Ein sehr verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden bei Beamten)
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zum Bike‑Leasing
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Abschluss der Probezeit
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen.

Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Unternehmensdarstellung: Stadt Bad Laasphe

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Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909‑108). Wir bitten bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal der Stadt Bad Laasphe. Alternativ kann die Zusendung auch über die E‑Mail erfolgen.