Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d)

Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d)

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen befähigten Kandidaten für die Position Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d).

Job Details

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Other
• Industries: Hospitals and Health Care
• Location: Frankfurt, Rhine-Main Metropolitan Area

Dein Aufgabenbereich

• Leitung, Steuerung, Entwicklung und Evaluierung von qualitätssichernden Prozessen in der Pflegesteuerung der Leistungs- und Ressourcenplanung im Pflegeteam
• Durchführung, Begleitung und Steuerung von Anpassungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des bestehenden Bildungsmanagements für den Pflegedienst
• Mitwirkung an Strategieentwicklungsprozessen des Pflegedienstes
• aktive Mitwirkung beim Qualitätsmanagement in der Pflege
• Ausarbeitung, Begleitung und Leitung von pflegerelevanten Projekten
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten
• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Personalpflegecontrollings
• Allgemeine Korrespondenz und Terminverwaltung
• Planung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
• Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege sowie Implementierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis
• Regelmäßige Berichterstattung an die Pflegedienstleitung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau oder vergleichbar
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium als Lehrkraft im Pflegeberuf
• Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule
• Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen ErwachsenenEmpathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen
• Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit
• Motivation, neue Prozesse mitzugestalten

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Jobrad Mitarbeiterleasing
• Vielfältige kulturelle Angebote im Taunus und Nähe zur Großstadt Frankfurt
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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