Stabsstellenleitung Personal (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir, die Stadtwerke Nienburg/Weser GmbH und unser Tochterunternehmen Nienburg Energie GmbH, sind die Ansprechpartner für Nienburg und die Region Mittelweser bei allen Fragen rund um das Thema Energie. Gemeinsam mit der Agentur KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH suchen wir eine Stabsstellenleitung Personal (m/w/d).

Operativ wirken:

Sie sind im ganzen Spektrum der Personalarbeit aktiv – von Budget- und Personalplanung über Personalbetreuung und -entwicklung, Recruiting und Ausbildung bis zu Entgeltabrechnung, Personalreporting und Personalcontrolling. Zukunft sichern:

Mit Weitblick gestalten Sie z. B. Nachfolgeplanung, fördern die langfristige Bindung der Mitarbeitenden und entwickeln Strategien, um dem demografischen Wandel erfolgreich zu begegnen. Impulse setzen:

Sie bringen frische Ideen ein, treiben zukunftsweisende HR-Projekte voran, etablieren moderne Konzepte und digitalisieren Prozesse für mehr Effizienz. Beraten und begleiten:

In allen personalrelevanten Angelegenheiten unterstützen Sie die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende – lösungsorientiert, veränderungsbegleitend und mit dem Servicegedanken eines HR Business Partner. Kooperation leben:

Sie arbeiten eng und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten Betriebsvereinbarungen erfolgreich mit. Ausbildung:

Ihre fachliche Basis ist ein kaufmännischer Studien- oder Ausbildungsabschluss, gern mit Schwerpunkt bzw. Zusatzqualifikation im Personalwesen / Human Resources. Erfahrung:

Aus mehrjähriger Praxis in der Personalbetreuung – als Personalreferent:in, HR Manager:in, Personalfachkaufmann:frau oder in ähnlicher Funktion – bringen Sie fundierte Kenntnis des Arbeits- und Tarifrechts mit. Eigeninitiative:

Mit Tatkraft und Engagement treiben Sie innovative HR-Ansätze, die Implementierung zukunftsorientierter Tools sowie die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen voran. Teamfähigkeit:

Ihr Engagement und Ihre Offenheit für Veränderungen fördern die Zusammenarbeit in der Organisation und tragen zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld bei. Kommunikationsstärke:

Verantwortung übernehmen Sie gern, Sie setzen hohe Qualitätsmaßstäbe und kommunizieren sicher und professionell – sowohl intern als auch extern. Attraktive Vergütung

nach TV-V mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen sowie weiteren tariflichen Vorteilen Entwicklungsmöglichkeiten:

vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Arbeitsumfeld:

moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Soziale Leistungen:

betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, weitere Benefits und zahlreiche attraktive Sozialleistungen: Dienstrad-Leasing, vergünstigte Fitnessangebote, betriebliche Krankenversicherung. Plus: regelmäßige Teamevents, Veranstaltungen und weitere attraktive Zusatzleistungen Sinnstiftende Tätigkeit:

Gestalten Sie aktiv die Energiezukunft der Region mit und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Versorgung. Wenn Sie sich als leidenschaftliche:r Personaler:in von dieser vielseitigen Aufgabe angesprochen fühlen und Sie sich in einer Unternehmenskultur wohlfühlen, die flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bietet, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer HP2518)

bis zum 18. September 2025

ausschließlich über das

Online-Bewerbungsformular

der Agentur KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH. Ihre Fragen beantwortet gern Sabine Schewe unter

0421 –

oder

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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Mär 2026
  • Standort:

    Nienburg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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