Stadtplaner*in, Architekt*in, Projektsteuerer*in städtische Großprojekte

Projektsteuerer*in für städtische und dezernatsübergreifende Großprojekte

Starten Sie bei uns als Projektsteuerer*in für städtische und dezernatsübergreifende Großprojekte (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG). Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Referat der Dezernentin unbefristet in Teilzeit mit bis zu 19,5 bzw. 20,5 Stunden.

Was wir bieten

• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

• Sie steuern, leiten und koordinieren bedeutsame städtische und dezernatsübergreifende Großprojekte mit interdisziplinärem Abstimmungsbedarf im Bereich der Stadtplanung bzw. Architektur und der Immobilienwirtschaft.
• Sie nehmen die Abstimmung mit externen Stakeholdern, Vertragspartner*innen und beteiligten Ämtern und Referaten vor.
• Sie übernehmen die kommunikative Steuerung der Dezernate und Fachämter zu den Projekten.
• Sie koordinieren übergeordnete Planungen des Dezernates im Rahmen externer, für die Stadtplanung und Stadtentwicklung bedeutsamer Sonderprojekte.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie die Planung und Durchführung projektbezogener Informationsveranstaltungen.

Was Sie mitbringen

• Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
  • Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
  • Stadt- und Regionalplanung mit Schwerpunkt Städtebau oder mit hochbaulichen Kenntnissen
  • Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• oder Laufbahnbefähigung: für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG.
• oder Angestelltenlehrgang II: jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.

Was Sie auszeichnet

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben proaktiv und verantwortlich zu bearbeiten.

Gut zu wissen

• Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt mit der Qualifikation eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (gem. Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD).

Die Stelle erfordert eine hohe Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen zu sehen und zu verknüpfen. Notwendig ist ein strategisches und fachübergreifendes Denken und Handeln. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Dezernentin zusammen. Die Arbeit ist mit hohem Kommunikations-, Koordinations- und Steuerungsaufwand verbunden und erfordert einen effizienten Umgang mit Zieldefinitionen.

Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten erfordert die Tätigkeit auch die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Es sind auch Ortstermine erforderlich, welche nicht immer barrierefrei erreichbar sind.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf