Stadtplaner:in, Raumplaner:in (m/w/d) als Gebietsleitung Schleswig-Holstein und Hamburg

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Hamburg als

Gebietsleitung (m/w/d)
Stadtplaner:in, Regionalplaner:in, Raumplaner:in

• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Region Hamburg und Schleswig-Holstein
• Strategische Leitung unserer Projekte in Schleswig-Holstein und Hamburg inklusive Führung der Mitarbeitenden
• Selbstständige Akquisition im Bereich städtebaulicher Dienstleistungen und Sanierungsträgerschaften
• Vorbereitung und Präsentation von Angeboten und Sachthemen in Gremien und Ausschüssen
• Ausarbeitung von integrierten städtebaulichen Konzepten
• Verantwortliche Leitung und Bearbeitung von städtebaulichen Projekten / Stadtentwicklungsmaßnahmen, inklusive Fördermittelmanagement, Projektcontrolling und Beteiligungsverfahren
• Beratung von Kommunen, Bürgern, Investoren und anderen Dritten
• Produktentwicklung und -umsetzung

• Abgeschlossenes Studium z. B. der Stadt-, Regional- und Raumplanung, alternativ auch anderer Fachrichtungen kombiniert mit einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Stadterneuerungs- und / oder Stadtentwicklungsvorhaben
• Kenntnisse und Erfahrung in der Systematik der bundesdeutschen Städtebauförderung, gerne vertiefte Kenntnisse der Spezifika in Schleswig-Holstein und / oder Hamburg
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Verständnis für kommunalpolitische Abläufe und verwaltungstechnisches Handeln
• Gute Kenntnisse des Vergaberechts, des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie Erfahrung in einer Führungsrolle sind von Vorteil
• Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweisen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit : 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit der Option eines Firmenwagens, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Zusatzleistungen: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung : Interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind