ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maximilian Kolb

Wir suchen Sie als ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maximilian Kolb in Vollzeit, ab . Unsere Kita Maximilian Kolbe liegt in einem ruhigen Wohngebiet unweit der Universität Stuttgart im Stadtteil Stuttgart-Vaihingen. In 4 Ganztagsgruppen erkunden unsere 40 Kindergarten- und 20 Kleinkinder die liebevoll gestalteten Bildungsbereiche in unserem schönen Haus nach ihren individuellen Interessen.

In unserer multiprofessionellen, altersgemischten Teamgemeinschaft bringen sich alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Schwerpunkten und Leidenschaften ein. Wir verstehen uns als Einrichtung, die gute Pädagogik und deren Weiterentwicklung lebt. Ein offenes, wertschätzendes und partizipatives Miteinander steht für uns im Fokus. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie eine herzliche Gemeinschaft, die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und viel Freude an der Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau eine vertrauensvolle Bindung
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• in Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung
• Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde

Das sind Sie

• Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach
• 7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung

Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung

Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung

Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Entfaltung

Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding

Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.b. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance

Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Paula Hammer unter zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔