Standortleiter (m/w/d) in Jena

„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standortleiter (m/w/d) in Jena !

• Optimale Steuerung der Stoffströme im Verantwortungsbereich und Umsetzung von übertragbaren Lean Management Elementen
• Steuerung des Verantwortungsbereiches nach operativen Kosten, inklusive laufender Optimierung (KVP Gedanke)
• Überwachung und Optimierung der Produktionsqualität
• Personalverantwortung und Weiterentwicklung
• Steuerung der Lagerkennzahlen mit Bestandsverantwortung
• Arbeitssicherheitsmanagement
• Verantwortlich für die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen wie z.B. Lärmschutz-, Arbeitszeiten- und Umweltauflagen
• Ein- und Verkauf von Fe- und NE-Schrotte inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
• Selbstständige Kundenbetreuung und Neuakquise
• Lager- und Streckenlogistik

• Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein Studium und mehrere Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte praktische Erfahrung innerhalb der Recyclingbranche wünschenswert
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Kommunikative, motivierende Persönlichkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick
• Unternehmerisches Denken mit ergebnisorientiertem Arbeiten

• Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
• Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Partner
• Firmeninterne Weiterbildungsakademie
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Eine herausfordernde, spannende Führungsposition als wichtiger Teil innerhalb des Führungsteams
• Umsetzung eigener Strategien und Ansätze in Abstimmung mit dem Gesellschafter

JBRP1_DE