Standortleiter (w / m / d) im Facility Management

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Manching

Standortleiter (w / m / d) im Facility Management - JobID 23214

• Gesamtverantwortung für den Standort - operativ, administrativ und kaufmännisch
• Erster Ansprechpartner für den Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
• Kaufmännische Steuerung und das Budgetverantwortung für den Standort
• Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen - z.B. Asset- und Portfolioerweiterung
• Umsetzung der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
• Verantwortung für das Recruiting und Personalplanung am jeweiligen Standort unter Einhaltung des Budgets
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort
• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Meister / staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik), Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), idealerweise auch Navision
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Attraktives Weihnachtsgeld gemäß Tarifvereinbarung
• Familienfreundliche Personalpolitik – Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken und Herstellern
• APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad-Leasing – für Ihren Weg zur Arbeit oder sportliche Aktivitäten

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