Standortleitung Leipzig – Ambulante Hilfen (m/w/d)

Über uns Das Team Soziale Hilfen GmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Mit unseren ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfen bzw. der Erziehungsbeistandschaft erbringen wir bedarfsorientierte, nachhaltige und motivierende Förder- und Unterstützungsangebote für Familien innerhalb ihrer Erziehungs- und Alltagsaufgaben und ihres sozialen Umfeldes.

Um zu gewährleisten, dass die durch uns erbrachten Hilfen von hoher Qualität sind, bieten wir Möglichkeiten zur interner Fort- und Weiterbildung sowie des regelmäßigen Austauschs und der kollegialen Fallberatungen an.

Dein Team Soziale Hilfen steht als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für dich und den von uns begleiteten Familien.

Unterstütze uns mit deinem sozialpädagogischen Können sinnstiftend und wirkungsvoll in Leipzig.

Zusatzleistungen / Benefits

Unbefristete Festanstellung (30–35 Std./Woche)

Geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit

Gleitzeit & anteilig mobiles Arbeiten

Großer Gestaltungsspielraum

Direkter Einfluss auf die Standortentwicklung

Individuelle Einarbeitung & Weiterentwicklung

Verkehrsgünstige Lage

Aufgaben Ihre Mission

Sie führen unseren Standort Leipzig als unternehmerische Einheit innerhalb unseres Trägers. Dabei verbinden Sie fachliche Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung und strategischer Weitsicht.

Ihr Fokus liegt auf klarer Führung, stabilen Prozessen und nachhaltigem Wachstum. Sie denken sozial und zugleich unternehmerisch. Sie handeln operativ – und tragen Verantwortung für Ergebnisse.

Ihre Augaben Unternehmerische Gesamtverantwortung

Gesamtverantwortung für den Standort Leipzig in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht

Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität sowie gezielte Weiterentwicklung des Standorts

Steuerung von Auslastung, Fallzahlen und Personaleinsatz

Verantwortlicher Umgang mit Budgets, Ressourcen und Zeit

Führung & Organisation

Führung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden

Aufbau effizienter, transparenter und skalierbarer Strukturen und Prozesse

Klare Entscheidungsfindung sowie Priorisierung relevanter Themen

Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und rechtssicherer Umsetzung

Strategische Weiterentwicklung & Vernetzung

Strategische Zusammenarbeit mit Kostenträgern und öffentlichen Trägern

Aktiver Ausbau von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften

Mitwirkung an der übergeordneten Unternehmensstrategie

Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien statt kurzfristiger Lösungen

Ihr unternehmerischer Schwerpunkt

Wirtschaftliches Denken im sozialen Kontext

Ressourcenorientierte Planung und Steuerung

Aufbau eines leistungsfähigen, stabilen und zukunftsfähigen Standorts

Balance zwischen fachlicher Exzellenz und wirtschaftlicher Tragfähigkeit

Stellenanforderungen

Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicheres Verständnis für deren Zusammenhänge

Mehrjährige Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe

Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung

Unternehmerisches Mindset & Entscheidungsstärke

Hohe Struktur-, Organisations- und Steuerungskompetenz

Durchsetzungsfähigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke

Freude an Aufbau, Entwicklung und Verantwortung

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