Standortleitung (m/w/d) in Lübeck

Kurzüberblick

• Standort: Stockelsdorf nahe Lübeck
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Personalrekrutierung: Zusammenstellung eines neuen Pflege- und Leitungsteams
• Kundenakquise: Aufbau eines neuen Stamms zu versorgender Pflegebedürftiger
• Netzwerkarbeit und Markenbildung: Positionierung und Etablierung der Ambulantis als neuer Versorgungspartner am Standort Lübeck Stockelsdorf
• Operatives Management: Implementierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung pflegerischer und administrativer Arbeitsprozesse
• Entwicklung einer standortspezifischen Identität und Kultur unter Berücksichtigung der Ambulantis-Werte Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung
• Personalrekrutierung: Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Einstellungen von Kandidatinnen und Kandidaten
• Kontinuierliche Bewerber-Generierung
• Sicherstellen der Pflege des Bewerberpools und regelmäßige Kontaktpunkte (z.B. Newsletter, Events)
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche (themenbezogen, bei Bedarf, mindestens aber regelmäßig 2x pro Jahr etc.)
• Führen von Dienstbesprechungen
• Veranstaltung regelmäßiger Team-Events
• Gemeinsame Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• Begleitung des Qualitätsmanagements z.B. durch Mini-Audits
• Unterstützung bei Fortbildungs- und Schulungsplänen
• Unterstützung bei der Dienstplanabsicherung
• Problemfälle der Leistungsabrechnung
• Steuerung der Finanz- und Personalbuchhaltung
• Zuarbeit zu standortspezifischen und übergreifenden Controlling-Daten
• Personalbedarfsermittlung und Ermittlung eines Stellenplanes für den Arbeitsbereich
• Durchführung und Steuerung der Kunden-Akquise
• Strategische Entwicklung von inhaltlichen Themen nach Bedarf
• Controlling und Steuerung der Kernerfolgsfaktoren eines Pflegebetriebes, wie z.B. Auslastung der Tagespflege
• Aktive Vertriebsarbeit, insbesondere durch Kooperationen mit:
• Allgemein- und Fachärzten; Medizinischen Versorgungszentren
• Externe Therapeuten (bspw. Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Psychologen)
• Sozialdienste, Stationsärzte und Mitarbeiter diverser Krankenhäuser, Reha-Zentren
• Sozialarbeiter/innen, Projektleiter bzw. PDL diverser ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Einrichtungen
• Gesundheits- und Sozialämter
• Sozialpsychiatrische Dienste
• Sicherstellung Social-Media-Posts
• Newsletter online und als Post-Mailing
• Artikel in Printmedien
• Flyer und Broschüren
• Kontakt mit lokalen Medien - z.B. lokales TV

Anforderungen

• Leitungserfahrung idealerweise im Sozialwesen z.B. als Einrichtungsleitung oder in einer anderen Branche gesammelt
• Alternativ: Abschluss in Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist: Herzliches und aufgeschlossenes Team
• Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Zahlenaffinität: Ausgeprägte analytische Kompetenzen
• IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Microsoft Office
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Umfassende Einarbeitung
• Überdurchschnittliche und übertarifliche Entlohnung
• Dienstauto auch für private Nutzung
• Großzügige Würdigung der Betriebsjubiläen
• Führungskräfte-Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung
• Tolle Mitarbeitende und Senioren & Seniorinnen