Standortmanager (m/w/d) in unserer Kita in Freiham

Im Haus für Kinder Freiham 2 gestalten wir einen pädagogischen Alltag, der verbindet – Krippe und Kindergarten, Kinder und Erwachsene, Individualität und Gemeinschaft. Mit insgesamt 62 Betreuungsplätzen, einem naturnahen Außengelände und altersübergreifenden Projekten schaffen wir einen Ort des Lernens und Vertrauens. Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines Teams, das Partizipation nicht nur predigt, sondern lebt – und die Kinder mit echtem Respekt begleitet.

Seit 2014 steht unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.

Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
• Führung und fachliche Begleitung des Teams
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort
• Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil
• Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte
• Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49€) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300€) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
• Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
• Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams
• Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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