Staplerfahrer mit Führungsverantwortung (m/w/d) Wareneingang

Staplerfahrer mit Führungsverantwortung (m/w/d) Wareneingang

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die fachliche Führung des Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung.
• Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher.
• Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches.
• Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung.

Anforderungen

• Führungserfahrung wünschenswert.
• Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen.
• Staplerschein für die Steuerung modernster Flurföderzeuge.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten.
• Gute MS Office-Kenntnisse.
• Arbeit in Früh/Mittelschicht.
• Interkulturelle Kompetenz.

Benefits

• Weihnachts- & Urlaubsgeld.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
• Betriebsrente.
• Attraktive Produktboxen.
• Umfassendes Onboarding.
• ROSSMANN Lernwelt.
• Sportgruppen und Freizeitseminare.
• Arbeitsbekleidung & -schutz.
• Bikeleasing.
• Kostenlose Parkplätze.
• Corporate Benefits.