Stationsleitung für die Station P2 /Abteilung Rheine der LWL-Klinik Lengerich

Stellenbeschreibung:

Stationsleitung für die Station P2 /Abteilung Rheine der LWL-Klinik Lengerich

Die LWL-Klinik Lengerich ist ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.

Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.

Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossenem ambulant betreuten Wohnen.

Das erwartet Sie im Arbeitstag

Sicherstellung und Entwicklung einer professionellen pflegerischen und therapeutischen Versorgung
Vertretung der psychiatrischen Pflege nach dem Rahmenpflegekonzept in der LWL-Klinik
Konstruktiver und kooperativer Führungsstil
Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
Zielorientierte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung der Station
Entwicklung der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation unter Beachtung wirtschaftlicher Ressourcen
Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement der Klinik
Teilnahme an Konferenzen und Arbeitsgruppen

Das macht Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Abschluss eines fachbezogenen Studiums bzw. die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
Kooperativ, dialog- und teamfähig, flexibel, kreativ
Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Zielführendes und lösungsorientiertes Bearbeiten komplexer Aufgabenstellungen
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie gute innovative Fähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)

Darauf dürfen Sie sich freuen

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten; wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert
Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD-K P 13 in einer 5- bis 5,5-Tage-Woche
Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung/Studium
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“, umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen erreichen Sie den stellv. Pflegedirektor Stephan Bögershausen unter 05481 – oder den Abteilungsleiter Rheine Alexander Eiterig unter 05971 -

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte leiten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum an uns weiter.

Überzeugen Sie sich selbst.

Wir tun auch Ihnen gut.