Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkranken­haus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine

Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Bei uns arbeiten wir fach­übergreifend für ein gemeinsames Ziel: Kompetenz und Nähe, die man spürt. Freuen Sie sich auf abwechs­lungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemein­samen Miteinander.

• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung in Ihrem Bereich
• Führung eines engagierten und motivierten Teams
• Koordination des Pflege­personals und organisa­torische Tätigkeiten
• Dienst- und Urlaubsplan­gestaltung sowie Sicher­stellung der Besetzung der Station
• Förderung einer inter­disziplinären Zusammen­arbeit mit anderen Berufs­gruppen
• Koordination des Stations­ablaufs und der -strukturen
• Unterstützung in der Quali­täts­sicherung und -entwicklung
• Umsetzung neuester pflege­wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungs- und Unter­nehmenszielen
• Repräsentation der Station nach innen und außen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflege­fachkraft
• Berufserfahrung im stationären Bereich in der Akutpflege
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereichs oder bereits abgeschlossene gleichwertige Qualifikation
• Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
• Kommunikationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisations­fähigkeit

• Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
• Ein kooperatives und engagiertes Team
• Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen
• Urlaub: mind. 30 Tage (nach BAT-KF)
• Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
• Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Leitung einer Station / eines Bereichs, Praxisanleitung DKG, Fortbildung zum Hygiene­beauftragten, Diabetes­versierte Pflegekraft (DDG)
• Internetbasierte Fortbildungs­plattform
• Attraktives Ausfallkonzept – Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
• Betriebliches Gesund­heitsmanagement
• Fahrrad oder E-Bike als JobRad®-Leasing
• Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets u. v. m.
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern