* Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)

Die KRH Psychiatrie Wunstorf ist eine sozialpsychiatrisch ausgerichtete Klinik zur Behandlung von psychiatrischen Erkrankungen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit den Fachrichtungen Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Forensische Psychiatrie. Mit 24 Stationen, fünf Tageskliniken, drei Institutsambulanzen und ambulanter Ergotherapie versorgen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen stationär, teilstationär sowie ambulant. Das Einzugsgebiet unserer Klinik erstreckt sich von der Stadt Hannover über das nordwestliche Umland der Region bis zu den Landkreisen Nienburg/Weser und Schaumburg.

Aufgaben

• Die Führung der Mitarbeiter in einem leistungsstarken Team
• Die Koordination und Kooperation mit allen Beteiligten des Behandlungsprozesses
• Die Umsetzung der Pflege- und Behandlungsplanung im Rahmen des Stationskonzeptes
• Möglichkeiten zur Personalentwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen
• Die ressourcenorientierte, flexible Personaleinsatzplanung sowie wirtschaftliches Handeln
• Ein tolles Team, welches Sie in jeder Situation unterstützt
• Hausinterne Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Behandlung der Patienten*innen erfolgt im Rahmen einer multidisziplinären Zusammenarbeit aller am therapeutischen Prozess beteiligten Berufsgruppen. Der Pflege- und Erziehungsdienst übernimmt in diesem Zusammenhang eine gleichberechtigte soziotherapeutische Rolle

Qualifikationen

• Eine Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen, einen Management-Studienabschluss im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, eine dieser Weiterbildungen zu erwerben
• Mehrjährige psychiatrische Berufs- und Leitungserfahrung
• Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiterführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
• Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Soziale und fachliche Kompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit