Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 10 (Orthopädie / Unfallchirurgie)

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des Arbeitsablaufes
• Koordination der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Personal-, Stations- und Teamentwicklung
• Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherung der Dokumentation
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, effektive operative Personalsteuerung und Steuerung des Ausfallmanagements
• Erstellung einer bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsplanung
• Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Stellvertretende Stationsleitung

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei den oben aufgeführten Aufgabenstellungen und fungieren in allen leistungsrelevanten Situationen aktiv in der Führungsrolle.
• Sie nehmen am 3-Schichtsystem/Wochenendarbeit teil

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits-und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement, die mindestens dem Niveau des Abschlusses einer Stationsleitung entspricht oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Motivation und Interesse an Führung
• hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Wir sind auf der Suche nach Führungskräften in der Pflege und im Funktionsdienst, die unsere Philosophie mit uns weiter aufleben lassen, ihre Ideen einbringen möchten und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz suchen.

Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns

• Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Grundurlaub
• 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
• Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
• Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
• Nutzung des „Sana-Rad“
• umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Auch eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Auch Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und Prag und Leipzig sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben vorab noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal

Telefon 03731/

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Sabine Hesse, Direktorin Pflege

Telefon: 03731/