Stellvertretende Abteilungsleitung IT (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Unterstützung der Abteilungsleitung IT bei der Gesamtsteuerung der Abteilung mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung und Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und sicheren IT-Infrastruktur.
Fachliche Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Innovation in den Bereichen Netzwerk, Microsoft 365, Cloud-Integration und der SAP-Basisdienste.
Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebes und Umsetzung von strategischen Vorgaben.

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften (MINT) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Infrastruktur- und Servicemanagement und wünschenswert in der Durchführung von IT-Projekten.
Erste fachliche und organisatorische Führungserfahrung, idealerweise in öffentlichen Unternehmen oder in mittelständischen Organisationen.
Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Infrastrukturen (Azure, M365, Virtualisierung), im IT-Servicemanagement nach ITIL, in der SAP-Basisadministration, in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement.
Kenntnisse in der Informationssicherheit bzgl. BSI-Grundschutzkataloge und interner Sicherheitsrichtlinien und -leitfäden und Kenntnisse datenschutzrechtlicher Fragestellungen bei der Einführung neuer IT-Anwendungen und Technologien.

Ein diskriminierungsfreier Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: [FEHLT: Bewerbungsschluss]).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 69.528 € (EG 13, Tarifgebiet West) bis hin zu 82.500 EUR (incl. Zulagen) möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.
Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.

Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.

Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.