Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege

Einleitung

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkranken­haus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungs­leitung (m/w/d) für die OP-Abteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).

Aufgaben

• Sie übernehmen die stellvertretende pflegerische Leitung unseres OP-Pflege-Teams
• Sie arbeiten aktiv im Tätigkeitsbereich der OP-Pflege mit
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung des OP, der AEMP und dem OP-Management zusammen

In enger Absprache mit der Abteilungsleitung gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Teamführung
• Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
• Optimierung und Steuerung von abteilungsinternen Abläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Sicherstellung der Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
• OP-Koordination

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst
• Wünschenswert ist die Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im OP und erste Leitungserfahrung
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Weitere Informationen

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter der Telefonnummer zur Verfügung.

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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .

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