Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

Für das städtische Rechnungsprüfungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d) in Mutterschutzvertretung mit Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit.IHR PROFIL:✓ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) der Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften und für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (B.A.))✓ die Studienschwerpunkte liegen idealerweise im Prüfungswesen (Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Revision) oder im Finanzwesen (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern)✓ einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts oder des kommunalen Wirtschaftsrechts sowie fachliche und rechtliche Kenntnisse über die Gesamtpalette der kommunalen Aufgaben✓ vertiefte Kenntnisse der Doppik oder des Rechnungswesens nach HGB bzw. IFRS✓ ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastungsfähigkeit✓ die Fähigkeit, sich in komplexe Themen rasch einzuarbeiten✓ selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise✓ ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz✓ sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

IHRE AUFGABEN:

Das Aufgabenspektrum des Rechnungsprüfungsamtes beinhaltet die Prüfung sämtlicher Arbeitsbereiche der Stadt Geislingen an der Steige, einschließlich der Prüfung der Eigenbetriebe. Hierzu gehört insbesondere auch die eigenständige Planung der Prüfungen sowie die Erstellung von Prüfungsberichten.

Die genaue Ausgestaltung des Aufgabengebiets sowie etwaige Änderungen und Ergänzungen bleiben vorbehalten.WIR BIETEN IHNEN:✓ ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt✓ eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten✓ sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement✓ eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 11 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Brüchner - Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes )

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. )