Stellvertretende Gymnasialleitung (all genders) Vollzeit/Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Unterstützung der Schulleiterin des Gymnasiums bei der Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben im Schulalltag
Vertretung der Schulleiterin im Falle von Abwesenheit
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bezug auf das Gymnasium und den Unterricht gemäß der Berliner Bildungspläne
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des grundständigen Gymnasiums
Mitverantwortung für die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben
Unterstützende Führungs- und Personalverantwortung für die Lehrkräfte des Gymnasiums
Unterstützung des Kollegiums im Bereich der Elternkommunikation und im Rahmen von Elterngesprächen
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin bei der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie der Weiterentwicklung und Bindung bestehender Mitarbeitender
Unterrichtsverantwortung (max. 10 Unterrichtsstunden pro Woche)
Unterstützung bei der Aufnahme neuer Schüler:innen im Rahmen der Richtlinien und Prozesse der Schule
Weiterentwicklung und Koordination einheitlicher Regeln und Abläufe für ein positives Miteinander an der Schule
Repräsentation des Gymnasiums nach innen und außen (gemeinsam mit der Schulleiterin)

Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder ein Gleichstellungsbescheid mit einem Berliner Lehramt der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für Gymnasien
Mehrjährige Berufs- und Unterrichtserfahrung im Bereich Gymnasium
Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Zusammenarbeit/Koordination von Teams und schulischen Prozessen
Gute Englischkenntnisse
Idealerweise Erfahrung mit Stunden- und Vertretungsplanung (mit Untis und WebUntis)
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium
Sehr gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Empathie und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer diversen Schüler:innenschaft und deren Eltern
Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten

Attraktive Vergütung (angelehnt an den TV-L), abhängig von relevanter Berufserfahrung gemäß interner Entgelttabelle, plus monatliche Zulage für die stellvertretende Schulleitung
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
Großzügige Berücksichtigung bzw. Anrechnung der Funktionsstelle im Deputat
Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
Ein eigenes, modern ausgestattetes Büro
Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene
Angebot kostenloser Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
Teamarbeit im Leitungsteam
Kleine Klassen- und Kursgrößen (max. 24 Schüler:innen)
Ein schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert
Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, Smartboards in jedem Klassenraum)
Ortsunabhängige Vertretungsplanung dank sicherem VPN-Zugang
Unkomplizierte Anschaffung von Materialien