Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten) gehört mit dem Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, dem Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen sowie dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg zur Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH. Die Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH bildet mit dem Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim die Gesundheitsholding Tauberfranken, zu der auch mehrere Medizinische Versorgungszentren gehören.

Für unser Hauswirtschafts-Team des Krankenhaus Tauberbischofsheim suchen wir zum in Teilzeit (25-30 Stunden) eine engagierte Nachfolge als

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) IHRE AUFGABEN:

Strategisches Tandem:

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung zur gemeinsamen Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung.

Vollwertige Vertretung:

Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Bereichs bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung.

Modernes Personalmanagement:

Vorausschauende Dienstplanung sowie fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.

Prozessoptimierung:

Analyse und digitale Neugestaltung von Arbeitsabläufen ohne operatives Tagesgeschäft.

Qualitätsmonitoring:

Überwachung der Hygiene- und Servicestandards sowie Vorbereitung von Audits. Zudem verantworten Sie das Qualitätsmanagement und die Dokumentenmanagement mit.

Schnittstellenmanagement:

Aktive Vernetzung mit Pflege und anderen Berufsgruppen zur Optimierung der klinischen Abläufe.

Veranstaltungsservice:

Herzliche Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Schulungen und internen Events in enger Abstimmung mit der Küche.

IHR PROFIL:

Ihre Qualifikation:

wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft (w/m/d).

Management-Kompetenz:

Erfahrung in der modernen Personalführung, Dienstplanung und betriebswirtschaftlichen Steuerung sind von Vorteil.

Fachliche Expertise:

Tiefe Kenntnisse in Hygiene-Standards sowie in der Optimierung von Reinigungsprozessen.

Sicheres Auftreten:

Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke als souveränes Bindeglied zwischen Leitung und Team.

WIR BIETEN IHNEN:

Sichere Arbeitsplätze:

Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Krankenhauses Tauberbischofsheim.

Attraktive Rahmenbedingungen:

Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrag der Gebäudereinigung. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK.

Zeit für Freizeit:

30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.

Kollegiales Miteinander:

Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

Fort- und Weiterbildungsangebot:

Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Onlinerabatte und Vergünstigungen:

Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB Für Fragen steht Ihnen Frau Beckert, Hauswirtschaftsleitung, Telefon zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL Krankenhaus Tauberbischofsheim Albert-Schweizer-Straße Tauberbischofsheim

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 17.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

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