stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten.

Für unseren Schulkindergarten in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Wir wünschen uns

eine pädagogische Fachkraft als

Erzieher:in , Sozialpädagog:in , Heil- oder Sonderpädagog:in

oder mit einer vergleichbaren Qualifikation

Als stellvertretende Kindergartenleitung sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen Team und Leitung. Neben Ihrer Tätigkeit in der Gruppe stehen Sie der Kindergartenleitung beratend zur Seite und wirken bei vielen Prozessen und Entscheidungen mit. Gemeinsam mit der Leiterin der Einrichtung steuern Sie den Kindergarten und vertreten diese in Abwesenheit nach innen und außen.

• Mitarbeitende (m/w/d) vorzugsweise mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Behinderungen
• eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Eltern und Angehörigen
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen
• kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins
• den Wunsch nach der Übernahme von Verantwortung und Freude an der aktiven inhaltlichen (Mit-) Gestaltung des Kindergartens

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
• zusätzliche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bikeleasing, Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• derzeit ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit die teils flexibel gestaltet werden kann (bei Vollzeit)
• eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre
• eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
• Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team
• eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird