Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Gerhart-Hauptmann-Straße

Overview

Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Gerhart-Hauptmann-Straße

Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der stellvertretenden Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Gerhart-Hauptmann-Straße zu besetzen. Befristet bis zum ist die Einstellung verbunden mit einer Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe S15 TVöD.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn ist Träger von derzeit 68 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung betreut. Die Einrichtung arbeitet als Familienzentrum und bietet 95 Plätze in fünf Gruppen.

Aufgaben und Fokus

Die Stellvertretung soll die Einrichtungsleitung in allen Bereichen unterstützen und im Rahmen der ständigen Vertretung in Absprache mit ihr eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Arbeit mit den Kindern.

Verantwortlichkeiten (Beispiele)

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Bereichen
• Verantwortung für Leitungstätigkeiten im Rahmen der ständigen Vertretung
• Zusammenarbeit im Team (aktuell rund 20 Mitarbeitende) und Teamentwicklung
• Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen

Qualifikationen und Erwartungen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Folgende Voraussetzungen werden erwartet:

• Sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätsexpert*in (DIN EN ISO 9001:2015) und idealerweise an Führungskräfteseminaren
• PC-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen
• Bereitschaft zur Kooperation und sozialraumorientierter Vernetzung

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist Vollzeit ausgeschrieben; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems besteht.

Wir bieten

• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports
• Exklusive Rabatte über benefits.me
• Regelmäßige Tariferhöhungen
• 25 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage? (TVöD-SuE – tatsächlich 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage laut Originaltext)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn. Folgende Unterlagen sind beizufügen:

• Bewerbungsanschreiben
• Einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Die Leitung der Einrichtung, Herr Saatweber, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme vor einer Bewerbung. Er ist erreichbar unter der Rufnummer .

Eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung vor einem möglichen Auswahlgespräch ist ausdrücklich erwünscht. Bitte Terminvereinbarung mit der Einrichtungsleitung.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich an die zuständige Fachberatung Frau Eylert (Tel.: ). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Frau Sarah Ibis (Tel. ) zur Verfügung.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am .

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:

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