Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung "Haus Regenbogen"

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das städt. Familienzentrum „Haus Regenbogen“ in Bornheim in Elternzeitvertretung

Hierbei handelt es sich um eine sechsgruppige Einrichtung mit 107 Betreuungsplätzen. Das „Haus Regenbogen“ ist zudem Sprachkita im Bundesprogramm „Frühe Chancen‑Sprache als Schlüssel zur Welt“ sowie PlusKita. Die befristete Vollzeitstelle ist nach der Entgeltgruppe S 15 bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stellen in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit mit der Einrichtungsleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Wahrnehmung der Fach‑ und Dienstaufsicht inkl. der Erstellung von Dienstplänen
• Fachkraft im Gruppendienst für die Umsetzung der Erziehungs‑, Bildungs‑ und Betreuungaufgaben, der ganzheitlichen Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
• Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Elternbeirat, Träger und Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 2 Abs. 2 Nr. 1, 2 und 3 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz
• Mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik und fundierte Kenntnisse über aktuelle Diskurse
• Führerschein Klasse B

Die Stadt Bornheim bietet

Des Weiteren bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25. März 2026 über unser Online‑Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs‑ und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Debus unter der Rufnummer 02222/ gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sieghart oder Frau Kreuzer (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummern 02222/945-208 oder -380.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!