Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

ASB Bildung gGmbH

Die Stellenanzeige von ASB Bildung gGmbH präsentiert sich als vielschichtiges Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100 %ige Tochtergesellschaft des Arbeiter‑Samariter‑Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. bieten wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach‑ und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge für ein selbstbestimmtes Leben an.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Kleyerstraße

Position: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden. Beginn am 01. Juni 2026 in der Kita Kleyerstraße, Frankfurt (Gallus). Aufgaben umfassen die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.

Responsibilities

• Mitwirkung beim Neubau und bei der Konzeptgestaltung der Einrichtung.
• Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung vielfältiger Projekte zur Entwicklung der Kinder.
• Impulsgeber*innenrolle: Einladung der Kinder zur Mitgestaltung.
• Verlässlicher Beziehungspartner*innen in allen Phasen des Tagesablaufs.
• Abschließende Erziehungspartnerschaft, die das Aufgabenfeld rundet.
• Übernahme der stellvertretenden Leitung der Einrichtung mit 3,5 Stunden pro Woche; Unterstützung der Hauptleitung in allen Aufgaben.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
• Mindestens 3 jährige Praxiserfahrung.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Begeisterung für Bewegung.
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse.
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität.
• Deutsch in Wort und Schrift.
• Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Benefits

• Tarifvertrag an den TVöD angelehnt.
• Urlaubsgeld.
• Jahres­sonderzahlung (13. Monatsgehalt).
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
• Gesundheits‑Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
• AG‑Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitäts­management.
• Events für Mitarbeitende.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und die Online‑Bewerbung: